Кубань утвердила дорожную карту развития наставничества до 2030 года

В Краснодарском крае разработана дорожная карта наставничества, призванная создать единую межведомственную систему поддержки опытных специалистов. К 2030 году программа должна охватить более трех тысяч образовательных учреждений и обеспечить рост эффективности подготовки кадров на 30 процентов. Вопросы институционализации наставничества обсудили в ходе круглого стола с участием представителей исполнительной власти, экспертного сообщества и депутата Государственной Думы Артема Метелева.

Депутат подчеркнул, что инициатива отвечает колоссальному общественному запросу.

«Мы зафиксировали колоссальный народный запрос — более тысячи заявок от граждан уже подано в реестр, а фразу «как стать наставником» за полгода искали полтора миллиона раз, — отметил Артем Метелев. — Люди готовы передавать опыт, но они не хотят сталкиваться с бюрократией. Сегодня государство делает наставничество живым механизмом. Когда заслуженный токарь Армавирского завода берёт под крыло школьника, он передаёт ему не только умение читать чертежи, но и чувство ответственности за своё дело. И для такого наставника есть решение: «Вы работаете учителем у станка? Вот ваш официальный договор по совместительству, вот ваша ежемесячная прибавка к зарплате, вот налоговый вычет вашему предприятию и вот страховка на случай травмы». Именно превращение этого процесса в прозрачный экономический механизм со всеми вытекающими финансовыми выплатами и социальными гарантиями позволяет решить проблему кадрового парадокса и административного выгорания экспертов». Для фиксации часов наставничества все процессы переведены на платформу «Добро.рф».

Стратегия развития включает пять ключевых системных изменений. В регионе планируют принять новый закон «О статусе наставника», который синхронизирует федеральные инициативы с краевыми нормами и расширит действие профильного постановления губернатора на все формы деятельности, включая сельскохозяйственную. Дополнительную поддержку получат предприятия дуального обучения через губернаторские гранты и налоговые преференции для бизнеса, инвестирующего в методическую подготовку мастеров. На базе Кубанского государственного университета под кураторством ректора Михаила Астапова создадут Региональную академию наставничества. Для предотвращения профессионального выгорания педагогов-пенсионеров запустят программу «Почетный наставник Кубани», предусматривающую ежемесячные денежные выплаты и приоритетное санаторно-курортное лечение. Кроме того, для выездного обучения в удаленных станицах и хуторах создадут мобильный модуль «Агронаставник» на базе логистики волонтерских центров.

Реализация дорожной карты опирается на уже достигнутые результаты. Кубань подтвердила статус одного из лидеров страны по итогам конкурса «Наставничество – 2026», где победу одержали гимназия № 18, школа № 84 имени Павлова и детский сад «Сказка». Кроме того, в рамках масштабирования федеральных практик на краевой уровень уже привлечены средства для 43 проектов-победителей конкурса родительских инициатив, а общество «Знание» распределило гранты на сумму более 66,2 миллиона рублей для поддержки 78 образовательных программ.