Алексей Ткачев: Скоро на Кубани введут электронные трудовые книжки

Госдума 3 декабря приняла закон об электронных трудовых книжках.

Как рассказал депутат Государственной Думы Алексей Ткачев, каждый, у кого уже заведена трудовая, имеет возможность перейти на электронную версию, однако это не является обязательным требованием.

«Принятие решения о продолжении действия трудовой книжки на бумажном носителе, либо переходе на электронную форму, остается за работником», — рассказал парламентарий.

Для цифровизации данных основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника до 31 декабря 2020 года следует подать заявление работодателю о переходе на электронную форму. Без такого заявления трудовая книжка сохранит свою рукописную форму. Резко менять форму учета не будут.

Согласно нововведениям у гражданина будет несколько вариантов получить сведения о своей трудовой деятельности: у работодателя по последнему месту работы — на бумажном носителе или в форме электронного документа; в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг — на бумажном носителе; в ПФР — на бумажном носителе или в форме электронного документа; на Едином портале государственных и муниципальных услуг — в форме электронного документа.

«Введение электронных трудовых книжек преследовало сразу несколько целей: избавить отделы кадров учреждений и компаний от излишних трудозатрат, свести к минимуму риски потери сведений о трудовом стаже, освободить работника от ситуации хождения по архивам для восстановления данных в случае утраты бумажного документа или ликвидации организации», -подытожил депутат.