Госдума одобрила закон о стажировках для выпускников вузов и колледжей

Усовершенствован порядок прохождения стажировок выпускниками вузов и колледжей. Изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на поддержку молодых людей, впервые выходящих на работу, вступят в силу с 1 марта 2027 года.

Государственная Дума на пленарном заседании приняла во втором и третьем чтениях закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, регулирующий особенности труда работников, проходящих стажировку, сообщает пресс-служба Госдумы.

Ускорить рассмотрение инициативы поручил Президент России Владимир Путин в ходе ПМЭФ-2026. Как подчеркивал Председатель ГД Вячеслав Володин, закон направлен на поддержку молодежи, тех, кто впервые приходит на работу. «Нормы правильные. И Президент, обратив на это внимание, подчеркнул, что этого ждут люди», — говорил он.

В соответствии с законом стажировкой будет являться трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного договора, заключаемого между работодателем и стажером в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности.

Со стажерами — студентами организаций среднего профессионального образования или вузов либо закончившими, но не более, чем годом ранее, будет заключаться срочный трудовой договор, в котором указывается, что работник является стажером.

На период стажировки работодатель должен будет организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении навыками профессии. При этом срок стажировки не может превышать полгода. После ее успешного завершения работник сможет заключить бессрочный договор без испытательного срока.

Порядок прохождения стажировки, осуществления наставничества, оценки ее результатов и допустимый объем самостоятельной работы стажера будут определяться локальным нормативным актом работодателя.

Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.

«Государственная Дума продолжает работу, которую мы запустили по созданию условий для вовлечения молодых специалистов в орбиту занятости после получения профильного образования. Вы знаете, что проведен ряд расширенных совещаний и Парламентских слушаний по вопросам образования, кадровому обеспечению и развитию системы СПО. Сегодняшнее решение – следующий шаг, который поможет нашим молодым специалистам быстрее и увереннее освоить профессию и получить практический опыт под руководством наставника. Из практики, мы знаем, что часто молодые специалисты сталкиваются с проблемой отсутствия стажа при приеме на работу.  Данная норма во многом позволит определить правовой статус молодого специалиста, сформировать понятные и прозрачные условия для них и для работодателей. Кроме этого, после выпуска из колледжей или вузов это позволит более комфортно и эффективно интегрироваться в работу» – прокомментировал депутат Госдумы Дмитрий Ламейкин.