Владимир Путин: Молодой врач сам выберет клинику, но наставник у него будет обязательно

На последнем совещании с правительством Владимир Путин детально остановился на реформировании системы наставничества в медицине. Президент подчеркнул, что реформа направлена не на возврат к советской системе распределения, а на создание современных механизмов адаптации молодых специалистов.

Свобода выбора

Одной из самых обсуждаемых тем в медицинском сообществе всегда был вопрос трудоустройства выпускников. Президент четко и недвусмысленно развеял опасения по поводу возможного возврата к жестким мерам прошлого, подчеркнув, что государство делает ставку на мотивацию, а не на принуждение.

«Подчеркну: речь не идёт о распределении в прямом смысле слова, как это было ещё в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи», — заявил Владимир Путин.

Такой подход позволяет молодым специалистам самостоятельно определять вектор своего профессионального развития, выбирая клиники, больницы или фельдшерско-акушерские пункты, где они чувствуют наибольшую потребность и где созданы наилучшие условия для труда. При этом государство гарантирует, что выбранное место работы будет полноценно интегрировано в систему обязательного медицинского страхования (ОМС).

Кадровый прорыв

Масштабные реформы в сфере медицинского образования, запущенные в последние годы, принесли ощутимые плоды. С 2020 года прием на программы специалитета вырос на 43,5%, в ординатуру — на 30%, а абсолютным лидером стало среднее профессиональное образование, где зафиксирован рекордный прирост в 49%.

В 2026 году в отрасль придут практически 230 тысяч специалистов: 155 тысяч выпускников медицинских колледжей, почти 50 тысяч врачей-специалистов и 30 тысяч ординаторов.

Особую роль в этом процессе сыграло целевое обучение. В этом году за счет бюджетных средств планируется принять более 83 тысяч человек на программы СПО, свыше 35 тысяч на специалитет и 20 тысяч в ординатуру. Подавляющее большинство из них будут обучаться по целевым договорам. Это означает, что абитуриенты еще на этапе поступления понимают, в какое конкретное учреждение они придут работать, что исключает ситуацию, когда дипломированный специалист остается невостребованным.

Новая эра наставничества

Количественный рост должен неразрывно сопровождаться качественным. Чтобы помочь вчерашним студентам адаптироваться в реальной клинической практике, в России законодательно закреплен полноценный институт наставничества. Теперь все медучреждения, работающие в системе госгарантий, обязаны закреплять за каждым молодым специалистом опытного наставника. В регионах уже обновлены системы оплаты труда: за наставничество предусмотрены весомые доплаты и компенсации.

«Благородные, созидательные традиции поддержки начинающих медработников со стороны старших коллег возникли ещё в дореволюционный период, развивались, укреплялись в советское время, да и в последние годы мы много сделали, чтобы наставничество в здравоохранении стало важным механизмом в подготовке специалистов. В конце прошлого года соответствующие положения закреплены в специальном законе. Его реализация, по сути, начинается буквально через несколько дней, когда 220 тысяч выпускников медицинских вузов получат дипломы. После прохождения первичной аккредитации молодые специалисты впервые в обязательном порядке начнут свою профессиональную деятельность под руководством опытных наставников», — отметил Президент.

Главный результат этой системы — не просто «галочка» в отчетах, а качественная адаптация молодых коллег, эффективное применение их знаний и, как следствие, повышение уровня медицинской помощи для граждан.

Жесткий контроль против формализма

Вместе с тем, Владимир Путин предостерег чиновников и руководителей медучреждений от бюрократического перекоса. Наставничество не должно превращаться в дополнительную бумажную волокиту, которая отнимет у врачей время, необходимое для лечения пациентов.

«На что хотел бы обратить особое внимание. Нельзя допустить, чтобы программа наставничества работала формально или с большими перегрузками для медработников, в том числе из-за необоснованного увеличения бюрократической нагрузки. Всё это может обесценить сам смысл принятых решений», — подчеркнул Глава государства.

Для контроля за исполнением закона создан специальный механизм мониторинга. Комиссии Государственного Совета по направлению «Продолжительная и активная жизнь», Общероссийскому народному фронту и Национальной медицинской палате поручено держать постоянную связь с молодыми специалистами и их наставниками, собирать их замечания и предложения. В свою очередь, Минздрав должен будет обобщать лучшие практики и транслировать их на всю страну — от крупных федеральных центров до сельских ФАПов.

Масштабные меры, озвученные Президентом, формируют единый и понятный вектор развития отрасли. Свобода выбора, достойная оплата, поддержка опытных коллег и отказ от устаревших догм создают фундамент для того, чтобы профессия врача оставалась одной из самых престижных, уважаемых и востребованных в России.